Chiều ngày 07/4/2026, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tổ chức Lễ ký kết Chương trình phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2026 - 2030. Đây là hoạt động có ý nghĩa quan trọng nhằm tăng cường hiệu quả thực thi chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Võ Tá Nghĩa - Phó Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và đồng chí Phan Văn Anh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh. Cùng dự có Trưởng phòng, chuyên viên phòng Quản lý Doanh nghiệp Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; đại diện các phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh và BHXH cơ sở Kỳ Anh, Thạch Hà, Hồng Lĩnh, Hương Sơn.

Toàn cảnh buổi Lễ ký kết (Chủ trì buổi lễ có đồng chí Võ Tá Nghĩa - Phó Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và đồng chí Phan Văn Anh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh)

Đại diện phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh trình bày báo cáo thực hiện Chương trình phối hợp giữa BHXH tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh giai đoạn 2022 - 2025

Tại buổi lễ, đại diện phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện Chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2025. Theo đó, công tác phối hợp giữa hai đơn vị đã được triển khai đồng bộ, hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và người lao động về quyền lợi, nghĩa vụ tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Các hoạt động tuyên truyền được đổi mới mạnh mẽ, kết hợp giữa hình thức truyền thống và nền tảng số, giúp thông tin chính sách đến gần hơn với doanh nghiệp và người lao động. Hai đơn vị đã phối hợp tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với doanh nghiệp; đồng thời thực hiện chia sẻ, cập nhật dữ liệu về lao động, tiền lương định kỳ, qua đó kịp thời đôn đốc việc đóng nộp và xử lý nợ đọng bảo hiểm. Việc khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu chung không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn góp phần hiện đại hóa công tác quản lý doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ ra một số khó khăn, hạn chế như: một số doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm quy định về tham gia và đóng bảo hiểm; việc chia sẻ, đồng bộ dữ liệu đôi lúc còn hạn chế; nhận thức của một bộ phận người lao động chưa đầy đủ. Trên cơ sở đó, các đại biểu đã đề xuất nhiều giải pháp như tăng cường thanh tra, kiểm tra; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền.

Đồng chí Lương Sỹ Đường - Trưởng phòng Quản lý Doanh nghiệp phát biểu đề xuất các giải pháp thực hiện tốt Chương trình phối hợp

Đóng góp ý kiến tại buổi lễ, đồng chí Lương Sỹ Đường - Trưởng phòng Quản lý Doanh nghiệp nhấn mạnh sự cần thiết phải đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo hướng linh hoạt, hiện đại và dễ tiếp cận. Theo đồng chí, bên cạnh việc tổ chức các hội nghị, đối thoại trực tiếp, hai đơn vị cần tận dụng tối đa các nền tảng số và mạng xã hội để lan tỏa chính sách đến doanh nghiệp và người lao động một cách sinh động, hiệu quả hơn. Đồng chí cũng đề xuất tăng cường phối hợp trong xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, các dự án phức tạp trên địa bàn; kịp thời trao đổi thông tin, thống nhất giải pháp nhằm hạn chế tranh chấp lao động, không để xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Mục tiêu xuyên suốt là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng môi trường đầu tư, sản xuất ổn định, bền vững trong các khu kinh tế, khu công nghiệp.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh, việc phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần bảo vệ quyền lợi an sinh cho người lao động. Đồng chí yêu cầu nâng cao tính bảo mật và chuyên nghiệp trong chia sẻ dữ liệu, chuyển sang trao đổi định kỳ qua email giữa hai đơn vị; đồng thời xây dựng kế hoạch tuyên truyền cao điểm từ tháng 5 đến tháng 11 hằng năm và thực hiện sơ kết định kỳ để đánh giá hiệu quả. Đặc biệt, đề xuất không khen thưởng đối với các doanh nghiệp vi phạm pháp luật hoặc nợ đọng BHXH kéo dài nhằm đảm bảo tính nghiêm minh và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Trong khuôn khổ buổi lễ, đại diện hai đơn vị đã thảo luận, thống nhất các nội dung phối hợp trong giai đoạn 2026 - 2030 với nhiều điểm mới, trong đó chú trọng đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tận dụng hiệu quả nền tảng số và mạng xã hội để lan tỏa chính sách. Các nội dung liên quan đến doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, dự án phức tạp cũng được bàn thảo, đưa ra giải pháp cụ thể nhằm hạn chế phát sinh tranh chấp lao động, đảm bảo môi trường sản xuất ổn định.

Đại diện hai đơn vị chính thức ký kết Chương trình phối hợp, mở ra giai đoạn hợp tác mới hiệu quả, bền vững

Lễ ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2026 - 2030 đã diễn ra thành công, đánh dấu bước phát triển mới trong sự phối hợp giữa hai đơn vị. Chương trình không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, việc làm và an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh./.